Escasez de mano de obra afecta el turismo en Europa

Una serie de estudios realizados por el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) advierten que la recuperación del sector de viajes y turismo está en grave riesgo en Europa, si millones de puestos siguen sin cubrirse.

Los datos muestran que Italia es el más afectado de los países europeos analizados, y se espera que vea un déficit de 250.000 trabajadores, con una de cada seis vacantes que probablemente permanezca sin cubrir este año. Según el organismo mundial de turismo, se espera que la brecha entre la oferta y la demanda sea aún mayor durante el tercer trimestre pico, cuando es probable que la demanda del sector se acerque a los niveles anteriores a la crisis.

Antes de la pandemia, en 2019, casi 1,4 millones estaban empleados por Travel & Tourism en Italia. Pero 2020 vio la pérdida de más de 200.000 empleos. El país tuvo una fuerte recuperación desde 2021, con un crecimiento del 58.5% a la contribución del sector a la economía nacional. Sin embargo, la escasez de personal ha prevalecido en el país, con miles de vacantes que permanecen sin cubrir, lo que ha puesto al sector bajo una gran presión.

El análisis del WTTC muestra que se pronostica que la industria del alojamiento y el segmento de agentes de viajes de Italia serán los más afectados, enfrentando más de un tercio (38%) y casi la mitad (42%) de las vacantes no cubiertas, respectivamente.

“La recuperación económica de Italia se pondrá en grave peligro si no tenemos suficientes personas para llenar los puestos vacantes. Si permanecen sin llenar, disminuirá aún más las posibilidades de reactivación de las empresas de viajes y turismo en toda Italia, que lucharon durante más de dos años para escapar del impacto de la pandemia”, afirmó

Julia Simpson, presidenta y directora ejecutiva del WTTC.

Otros perjudicados

En lo que respecta el Reino Unido, se prevé un déficit de 128.000 empleos, y se espera que una de cada 14 vacantes permanezca vacante. Los restaurantes y hoteles están luchando por encontrar personal, pero el gobierno, a diferencia de países como Portugal, se niega a permitir la entrada de trabajadores temporales.

Se pronostica que la industria hotelera, de entretenimiento y de aviación del Reino Unido serán las más afectadas, enfrentando vacantes insatisfechas del 18% (uno de cada seis), el 12% (uno de cada ocho) y el 11% (uno de cada nueve), respectivamente. La escasez crítica de personal ahora es aguda dentro del transporte, particularmente en toda la industria de la aviación, que está luchando para hacer frente a la demanda de viajes posterior a la pandemia.

Antes de la pandemia en 2019, 1,8 millones de personas estaban empleadas en Viajes y Turismo en el Reino Unido en 2020, más de 200.000 habían perdido sus empleos*.

De igual manera, los datos muestran que se espera que Francia vea un déficit de 71.000 empleos, con una de cada 19 vacantes sin cubrir este año. En 2019, antes de la pandemia, más de 1,3 millones de personas estaban empleadas. Pero para 2020, casi 175.000 habían perdido sus empleos.

Francia vio el comienzo de la recuperación en 2021, con un crecimiento del 40,6% a la contribución del sector a la economía nacional. Sin embargo, la escasez de personal ha sido frecuente en el país, con miles de vacantes que permanecen sin cubrir, lo que pone al sector bajo presión.

El análisis del organismo muestra que se espera que la aviación de Francia sea una de las más afectadas, luchando por encontrar candidatos para casi uno de cada tres (38%) puestos de trabajo, mientras que las agencias de viajes también podrían enfrentar un tercio (39%) de la escasez de personal.

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